Charisma in seiner Ganzheit entwickelbar machen
Gängige Charisma Trainings beschäftigen sich weitgehend mit einer einzigen Komponente von Charisma, der charismatischen Kommunikation. Ausstrahlung, Auftreten und Public Speaking stehen im Fokus. Die Kommunikation ist zwar ein essenzieller Teil von Charisma, geht aber trotzdem am Kern vorbei.
Fast 100 Jahre Charisma-Forschung zeigen, dass Charisma ein Konglomerat aus innerer Haltung und äußerem Verhalten ist. Im Training stehen wir daher vor der Aufgabe, die Komplexität von Charisma abzubilden und gleichzeitig in konkrete, trainierbare Verhaltensanleitungen aufzubrechen – in tagtäglich anwendbare, kleine Veränderungen gewohnter Muster.
Das 5-Finger-Modell der Charismatischen Führung leistet genau das: es ist einerseits einfach, prägnant und in sich schlüssig, und andererseits trägt es der Komplexität des „Konglomerats“ Charisma Rechnung.
Lesen Sie hier weiter: Das 5-Finger-Modell der Charismatischen Führung im Überblick
Umsetzung in Entwicklungsprogrammen
Je nachdem, wo Ihre Organisation und Ihre Führungskräfte stehen, können Teilbereiche aus dem Gesamtprogramm als Einzelseminare zugeschnitten werden.
Die Dauer solcher Einzelseminare kann von 0,5 bis 3 Tage gehen.
Auf Basis der Bedürfnisse der Organisation wird
Die Dauer eines solchen Programms reicht von 12 bis 18 Monaten.
Das 5-Finger-Modell ist für einzelne Führungskräfte auch als Coaching Programm einsetzbar.
(Diese Coachings können auch über Haufe Advisory gebucht werden, für den Fall, dass Ihr Unternehmen Coaching-Aufträge über Haufe abwickelt.)
Der Pocketguide für mehr Wirksamkeit
Tägliche Übung - das ist das erklärte Ziel des "Pocketguides für mehr Wirksamkeit". Dieses Arbeitsbuch ist