Digitaler Wandel braucht charismatische Führungspersonen Im Gespräch mit der Charisma-Expertin Österreichs, Martina Gleißenebner-Teskey von The Personality Institute, stellt.
Digitaler Wandel braucht charismatische Führungspersonen Im Gespräch mit der Charisma-Expertin Österreichs, Martina Gleißenebner-Teskey von The Personality Institute, stellt.
Vor einigen Monaten erhielt ich eine Interview-Anfrage des Online-Dienstleistungsvermittlers „ProntoPro“ über meine Coaching-Tätigkeit. Das Interview jetzt zu lesen,.
5 Prinzipien für erfolgreiches Auftreten von Frauen in Führungspositionen Immer mehr Frauen finden den Weg in wirtschaftliche.
Dieses Interview mit Video erschien zuerst im CONFARE – Blog, anlässlich meiner Keynote beim diesjährigen CIO Summit am.
Dieser Artikel ist zuerst im IT-Blog von CONFARE erschienen. 2019 habe ich die Freude, im Rahmen des CIO.
Auf dem mit mehr als 500 Besuchern aus dem DACH Raum größten österreichischem IT-Treffpunkt, dem Confare CIO Summit , werde.
… wenn es darum geht, die „typisch weiblichen“ Eigenschaften endlich auch in der Wirtschaft zu verankern. Keine Frage,.
Mitte September hatte ich die Möglichkeit, für einen knapp 2-wöchigen Auftrag eines internationalen Konzerns nach Peking zu fliegen. .
Ich habe lange überlegt, diesen Beitrag zu schreiben, um nicht jene in der SPÖ vor den Kopf zu.
Mein Gastkommentar in „Der Standard“ entspringt – ich gebe es zu – einer großen Frustration. Einer großen Frustration.